ADVOGADA
A advogada Daiani Fronza é uma profissional com mais de 25 anos de experiência na área jurídica, formada em Direito pela Universidade de Itajaí – UNIVALI em dezembro de 1999 cidade que iniciou sua atuação na advocacia, até quando em julho de 2004, fundou seu próprio escritório em sua cidade natal, Timbó-SC, onde vem atuando nas mais diversas áreas do direito adicionado a diversos trabalhos sociais, além da divulgação do direito em nossa sociedade e atuações em conselhos do nosso município bem como junto a OAB/SC.
A advogada Daiani Fronza tem como base a atuação ética, transparente e responsável somada a uma visão humanista que se revela na busca comprometida pela luta de uma sociedade mais justa e diretos respeitados.
A sua prioridade é dada ao atendimento personalizado, pautado na busca pela excelência dos serviços oferecidos, apresentando soluções eficazes e preventivas, de modo a atender as exigências de mercado e indicar o caminho mais adequado para solução dos problemas dos seus clientes.
Assessoria jurídica contenciosa e consultiva.
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Assessoria jurídica contenciosa e consultiva.
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As micro e pequenas empresas, em geral, não possuem contrato permanente com uma consultoria jurídica normalmente pelo alto custo que um contrato dessa natureza pode representar. As micros e pequenas empresas preferem contratar o advogado apenas quando estão diante de um problema jurídico mais delicado, ou com a necessidade de ajuizar ou de se defender em uma demanda judicial.
Essa postura acaba por entregar ao empresário a missão de tomar decisões, no dia a dia de seu negócio, sem uma orientação jurídica. Por vezes, cometendo equívocos ou assumindo grandes riscos que podem levar a empresa a enfrentar dificuldades e ter que suportar custos mais elevados para a resolução de problemas, que poderiam ter sido evitados com uma boa orientação jurídica. E nos pequenos casos, acabam por preferir fazer acordos não muito vantajosos para não terem que suportar o custo da advocacia. Porém, essa providência se repete tantas vezes que uma reflexão mais ponderada levaria o empresário a compreender a economia e racionalidade de ter o suporte de uma equipe profissional de alto padrão.
A ADVOCACIA DAIANI FRONZA oferece uma oportunidade singular de consultoria e assistência jurídica para o micro e pequeno empresário em condições mais viáveis e econômicas, pelo plano de Consultoria Jurídica para Micro e Pequenas.
O plano calcado em um mínimo de horas de atuação mensal para cada empresa, e com previsão na hipótese da necessidade de excedentes, com custos adicionais, porém mais reduzidos em razão da fidelidade decorrente do plano.
Trata-se de uma maneira ética e inteligente de cobrança de honorários, que reflete com mais Justiça, a contratação viabilizando uma assessoria às micro e pequenas empresas, cuja necessidade de consultoria encontra picos de maior concentração.
Se você deseja saber um pouco mais sobre o tema ou receber uma proposta de Consultoria Jurídica, não hesite em solicitar através de nossos contatos aqui no site.
Processo de adequação a empresas e treinamentos
A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018) entrou em vigor em 18 de setembro de 2020 e, desde então, inaugurou-se um novo cenário para o tratamento de dados de pessoas físicas. A nova legislação, por apresentar um paradigma inédito sobre o tratamento de dados pessoais, acaba por impactar a rotina e os processos organizacionais de toda empresa seja B2B ou B2C na medida em que, não somente os clientes, mas também seus colaboradores, são titulares de dados. Atentos à legislação de proteção de dados de todo o mundo, a ADVOCACIA DAIANI FRONZA oferece uma assessoria consistente que garante ampla segurança das rotinas organizacionais e controles de sua empresa no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais.
Presta-se consultoria de Adequação a LGPD através de um Programa de Adequação completo, que envolve entre outros aspectos: a análise dos procedimentos internos, revisão de contratos, adequação de site, nomeação de encarregado de dados, procedimentos para atendimento dos direitos dos titulares, plano de gestão de crises, treinamento de funcionários, além de possuir todos os relatórios e documentos que a Lei exige para evitar a aplicação das sanções.